Fachtagung: Beschäftigung Älterer fördern - den demografischen Wandel gestalten

Um eine Antwort auf die Frage zu finden, wie Ältere (Arbeitsuchende) erfolgreich auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes und somit der Betriebe vorbereitet werden können, lud der "Pakt50 für Nürnberg und Fürth" am Donnerstag, den 22. Oktober 2009, zu einer Fachtagung in das Haus eckstein ein.

Kooperierende Unternehmen und Akteure des Pakt50 stellten den fast 100 Besuchern – unter ihnen lokale Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Arbeitsverwaltung – personalpolitische Strategien zu Erhalt und Förderung der Beschäftigungsfähigkeit älterer Erwerbspersonen vor. Im Blick standen neuartige Konzepte auf Basis des Empowerments, der Gesundheitsförderung und der Kompetenzentwicklung. Rechtliche Informationen zur Einstellung und Beschäftigung Älterer rundeten das Programm ab.

Das Tagungsprogramm und die Workshopbeiträge finden Sie in der rechten Spalte zum Download. Visuelle Eindrücke von der Veranstaltung erhalten Sie in unserer Bildergalerie:

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Dokumentations- material

Workshop 1: Empowerment

Workshop 1: Empowerment

Prof. Dr. Veronika Hammer, Hochschule Coburg: Was leisten Empowerment-Ansätze für Erwerblose und Betriebe?

Reinhard Heinl, Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH: Empowerment-Ansätze in der Praxis – Das Beispiel AktivFirma

Cäcilia Dahmen-Gregorc, Noris Arbeit (NOA) gGmbH: Ältere motivieren und aktivieren

Birgit Mogler, ING DiBa AG: Einstellung älterer Arbeitsloser in den Betrieb – Nachhaltigkeit von Empowerment-Ansätzen

Workshop 2: Gesundheits- förderung

Workshop 2: Gesundheits- förderung

Heidi Hofmann, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb): Integration von Gesundheitsförderung und Weiterbildung - Good-Practice aus betrieblichen Gesundheitsprojekten

Michael Beilmann, bofrost Vertriebs GmbH & Co. KG Nabburg: Weiterbildung und Gesundheitsförderung verbinden - das Projekt Ämil

Beate Eisenschink & Dr. Mathilde Vitzthum, St. Theresien-Krankenhaus gGmbH: Fit im Job - Betriebliche Gesundheits- förderung in der Kranken- pflege

Workshop 3: Kompetenz- entwicklung

Workshop 3: Kompetenz- entwicklung

Mario Gottwald, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb): Anforderungen an die Kompetenzentwicklung Älterer – Herausforderungen für die betriebliche und berufliche Integration 

Werner Graf, ARGE Arbeitsagentur-Stadt Bamberg: Zielgruppenorientierte Kompetenzentwicklung bei älteren Arbeitslosen

Workshop 4: Beschäftigung Älterer - Rechtliche Rahmenbedingungen

Workshop 4: Beschäftigung Älterer - Rechtliche Rahmenbedingungen

Dr. Dieter Sziegoleit, Fries Rechtsanwälte: Einstellung, Beschäftigung und Trennung von älteren Mitarbeitern – Relevanz des Alters im Arbeitsrecht; Rede- manuskript 

Thomas Geiger, ARGE Nürnberg: Finanzielle Förderung bei der Einstellung und Weiterbildung Älterer

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