Unser Angebot für Unternehmer
Über unsere Berater im Kompetenzzentrum Pakt50 erhalten Sie persönlich oder telefonisch vielfältige Informationen zu Fragen der Einstellung und Beschäftigung Älterer.
Wir bieten:
- Motivierte und erfahrene Arbeitskräfte
In unserem Bewerberpool finden Sie Arbeitskräfte mit unterschiedlichem Qualifikationshintergrund – nicht nur für einfache Tätigkeiten. - Bewerber-Vorauswahl
Sie erhalten Bewerbungen sorgfältig ausgewählter Kandidaten. Das spart Ihnen Aufwand und Zeit. - Erprobungsmöglichkeiten
Über ein betriebliches Praktikum können Sie den Bewerber Ihrer Wahl erst einmal unverbindlich kennenlernen – keine Kosten, kein Risiko.
Nutzen sie zudem die Möglichkeit, sich in unseren Veranstaltungen für Arbeitgeber zu aktuellen personalpolitischen Themen zu informieren. In regelmäßig stattfindenden Informationsveranstaltungen und Workshops bieten wir Unternehmen ein Forum, um zusammen mit Experten/-innen die Herausforderungen einer vorausschauenden Personalpolitik zur Sicherung der Fachkräftebasis zu diskutieren. Lernen Sie neue Konzepte und Verfahrensweisen kennen und profitieren Sie von den Erfahrungen anderer Unternehmen.
Ihr Engagement lohnt sich doppelt
Ihr Unternehmen stellt über 50-Jährige aus dem Pakt50 ein, betreibt eine demografiefeste Personalpolitik und möchte dies in der Metropolregion publik machen? Dann melden Sie sich. Der Pakt50 bringt Sie und Ihr Engagement als Beispiel guter Praxis über Pressemitteilungen, Zeitungsannoncen und das Internet in die Öffentlichkeit.
Haben wir Ihr Interesse am Pakt50 geweckt?
Dann nehmen Sie bitte Kontakt zum Pakt50-Jobservice auf. Wir beraten Sie gerne unverbindlich und kostenlos und nehmen Ihre offenen Arbeits- und Praktikumsstellen entgegen.
