Hintergrundinformationen zur Gestaltung einer demografiefesten Personalpolitik
Broschüre: Mit Prävention die Zukunft gewinnen - Strategien für eine demografiefeste Arbeitswelt | |
| Die alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung, die betriebliche Gesundheitsförderung und das lebenslange Lernen sind Kernpunkte in Sachen Demografie. Die Broschüre zeigt auf, wie diese künftig noch stärker als bisher im Sinne eines erweiterten Präventionsverständnisses verzahnt werden. mehr >> | |
Leitfaden: Produktiv und innovativ im demografischen Wandel | |
Der Leitfaden beleuchtet betriebliche Handlungsfelder, die für eine demografiefeste Personalpolitik relevant sind. Er zeigt Strategien auf, was Betriebe unternehmen können, damit ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf Dauer leistungsfähig sind. | |
