Tipps und Tools für eine demografiefeste Personalpolitik
Gewinner im demografischen Wandel werden die Unternehmen sein, die ihre zukünftige Innovationskraft, Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit sichern, indem sie die Produktivität ihrer Mitarbeiter bis zum Erreichen des Rentenalters erhalten.
Wie gut Ihr Unternehmen für die Bewältigung dieser Aufgabe gewappnet ist, können sie mit Hilfe der vorgestellten Informationen und Instrumente einschätzen und damit Handlungsbedarfe feststellen und Lösungsansätze erarbeiten. Weiterführende Links geben Hinweise auf andernorts erarbeitete Materialien und Beratungsmodelle.
